CALUMA GmbH

Plus-Size Model Mainz (m/w/d) – 22,50 € / Stunde – Studentenjob

55116 Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
10/11/2025
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22,50 Euro - 22,50 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Als Plus-Size Model in Mainz repräsentierst du Körpervielfalt und echte Proportionen in der Modewelt. Du präsentierst Mode für kurvige Größen und stehst für Body Positivity. CALUMA vermittelt dich an Modemarken, die diverse Models für ihre Kollektionen suchen. Deine Ausstrahlung und dein Selbstbewusstsein machen Mode für alle Körpergrößen sichtbar.

Branche: Mode & Body Positivity

Jobarten: Studentenjob

Personalart: Plus-Size Models (m/w/d)

Aufgaben:

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Präsentation von Plus-Size Mode und Kollektionen, Fotoshootings für Curvy-Fashion-Kampagnen, Katalogarbeit für große Größen, Authentische Darstellung verschiedener Looks, Laufsteg-Shows für Plus-Size Fashion, Werbung für Body-Positive Brands, Online-Shop Präsentationen, Repräsentation von Körpervielfalt

Fitting-Termine für optimale Passform, Feedback zu Schnitten und Größen, Mitwirkung an inklusiven Kampagnen, Interaktion mit anderen diversen Models, Social Media Content für Body Positivity, Teilnahme an Body-Positive Events, Botschafter-Rolle für Inklusivität

Anforderungen:

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Mindestalter 18 Jahre, Konfektionsgröße ab 42/44, Selbstbewusstes Auftreten und Body Confidence, Positive Ausstrahlung, Fotogenes Erscheinungsbild, Leidenschaft für Mode und Fashion, Authentizität und Natürlichkeit, Professionelle Einstellung

Selbstbewusstsein und Körperakzeptanz, Positive Ausstrahlung, Modelqualitäten unabhängig von der Größe, Posing-Techniken für kurvige Figuren, Authentizität und Echtheit, Botschafter für Body Positivity, Professionalität, Kommunikationsstärke

Arbeitszeiten:

Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt, Shootings 3-8 Stunden, Unter der Woche und Wochenenden, Shows abends, Planbare Termine, Regelmäßige Aufträge möglich, Gute Studienvereinbarkeit

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Zusammenfassung:

Spezialisierte Vermittlung durch CALUMA im Plus-Size Bereich, Wachsender Markt für diverse Models, Wichtige Repräsentationsarbeit, Portfolio-Aufbau, Faire Bezahlung durch progressive Marken, Body-Positive Arbeitsumgebung, Networking in inklusiver Fashion-Szene, Sichtbarkeit für Körpervielfalt

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